近日，河南安阳一公务员古文体辞职信爆红于网络，引起多家媒体转载及网民热议，但据记者走访调查发现，辞职的公务员并不存在，系团队策划炒作。

 

    公务员辞职的新闻在近年来屡见报端，辞职原因众多，但归纳下来大致有二：一是政府机关工作繁杂琐碎，让部分年轻公务员感到碌碌无为，人生价值没有得到充分体现；二是工资不尽如人意，晋升渠道较为狭窄。

 

    上述两方面原因确实存在于公务员体系中，个别公务员因此选择辞职也无可厚非，因为这并不是一件应当受到指责或者值得光荣的事，它只是公务员单纯的个人选择，或源于家庭，或源于生活，或源于自己的心之所向。但某些团队利用网民对公务员辞职这一现象的关注，编造这样一篇充斥着世俗、负能量的辞职信，炒作甚至消费网民的信任，可见其别有用心：或是想以此获取关注度牟利，或是部分公务人员借此发泄自己心中不满，或是一些社会人士借此事件让舆论对公务员误解更深。但是无论哪一种可能，都无疑是在信任不足的干群关系上撒盐。

对于公务员辞职这一类事件，在深入分析原因之后国家采取了相应的措施。一方面是在相对公平的基础上调整了公务员的工资，适当改变了原有的职级晋升机制，拓宽了晋升渠道，同时将以上两方面的政策向基层公务员倾斜，以此解决广大基层公务员在生活上的后顾之忧；另一方面也加大了党风、政风的整改、建设，清除体系内的一些腐败、不良作风和现象，以此来引导公务员朝着正确的、受群众尊重、爱戴的方向发展。这些政策无不显示着国家对公务员职业发展及干群关系的重视。所以，我们更应该对这种炒作现象说不，理性看待公务员这个职业以及公务员辞职事件，这样才会让那些别有用心的炒作失去生存的土壤。

 

  “以诚感人者，人亦以诚而应”。身为公务员应顺应时代的要求、群众的要求，用真诚去活化群众心中优良的公务员形象，形成良好的公务意识、责任意识、廉洁意识、公仆精神，公众也应看到在国家政策引导下公务员的改变。渐渐让公务员变成一种职业，而不是一种地位和姿态；让公务员辞职变成一种人生选择，而不是一种现象；让群众对待公务员及其辞职事件的情绪成为一种尊重，而不是一种眼光，甚至是火上浇油的炒作。