今日起，2016年中央机关公开遴选和公开选调公务员考试正式开始报名。此次公开遴选和公开选调共有61个中央机关参加，计划选拔521名公务员，招录人数再创新高。从部门来看，参加本次招录的中央机关中，公安部的计划招录人数最多。（8月11日 中国新闻网） 根据中组部、人社部和国家公务员局发布的公告，此次中央机关公开遴选的报名范围包括省级以下机关中已进行公务员登记备案且在编在岗的公务员；省级以下参照公务员法管理机关(单位)中已进行参照登记备案且在编在岗的工作人员；中央机关设在地方的单位(包括垂直管理单位、派出单位等)符合上述条件的也可报名。公开选调的报名范围包括国有企业事业单位中从事公务的人员。 从基层遴选公务员，让更多基层公务员进入中央部委工作，有利于中央机关公务员掌握更多的基层工作经验，更加熟悉基层工作的现实状态，也有利于上层政策的制定有更多针对性和可操作性。应该说，此次面向全国基层遴选中央机关公务员，其积极意义是显而易见的。 61个中央机关、521个招录名额，不可谓不多，不过相对于全国数百万的庞大基层公务员队伍来说，似乎又太少，最终能够脱颖而出、顺利进入中央机关工作的，大概不但是基层公务员中的佼佼者，更是其中的幸运者。此次遴选可谓是万里挑一，其竞争之激烈，由此可以想见。实际上，严格的报名条件已经决定了这场遴选与许多基层公务员无缘，然而这似乎并不影响消息受到的热烈关注，原因何在？在笔者看来，其实跳出遴选公务员这件事本身来看，此次遴选更让基层公务员看到了基层人才向上流动的希望，从而也激发起了更多人对提升自我价值、改变人生命运的憧憬。因此，让此次遴选发挥示范效应，建立起一个健全的人才选拔和合理上升机制，既是基层公务员的一个美好愿景，其实也是制度建设的应有回归。 中央机关遴选公务员，让基层公务员看到了“奔头”。在公务员成长过程中，绝大多数人在达到一定级别之后，其晋升空间会越来越小，这就是所谓的“天花板”现象。尤其是许多在乡镇和街道工作的基层公务员，甚至一辈子只能达到乡科级。此次中央机关公开遴选公务员正是破除干部成长中的“天花板”，树立了重视基层的用人导向，为在基层踏实工作的优秀公务员提供到中央机关工作的通道，给那些想干事、能干事、干成事的基层干部提供了大展拳脚的机会，让他们有了盼头和奔头，受到了鼓舞。 公务员遴选也有利于人才分流，此次中央机关遴选公务员，将使那些从基层走出来的公务员能够充分利用他们长期和老百姓摸爬滚打的经历、在艰苦环境中磨炼出来的意志品格和丰富的社会实践经验，使他们在日后处理具体公务活动中更具“实战”能力。与此同时，这不仅是拓宽基层公务员上升通道的制度安排，同时也是实现人才分流的政策导向，它有利于鼓励和吸引应届大学毕业生积极投身基层，扎根基层。 这次公开遴选521名基层公务员进入中央机关，希望这些佼佼者和幸运者能够不辜负党和国家的培养关心，在新的更为广阔的天地再创佳绩，为早日实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。
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