——中建二局二公司酒泉万达广场施工纪实
         
（记者 常魁星  通讯员 唐坤楠 闫永兴）金秋十月，硕果累累，越过茫茫戈壁，祁连山下铁军忙。酒泉秋点兵，唯我万达人！驻扎在此10月的中建二局二公司酒泉万达项目部建设者们，金戈铁马披荆斩棘，集结的号角已经响起，一座西北塞外的万达广场拔地而立。

    酒泉万达广场作为北方万达片区重点打造的项目之一，建筑面积9.6万㎡，位于甘肃省酒泉市新城区，是集购物、餐饮、娱乐为一体的大型商业综合体，业态有室内步行街、超市、影城、电玩、儿童娱乐、集合店、健身、餐饮等。自1月22日土地摘牌，来自中建二局的项目部尖兵团就已摩拳擦掌，盼着让这座建筑物拔地而起，奏响一曲祁连山下的赞歌。

    远征大西北，机械设备稀缺，劳动资源不足，成为了项目部的第一个难题。距离工地最近的旋挖钻孔桩机在1000公里外的平凉市；基坑支护专业分包投标单价远远高出内地市场价格七倍有余；“土质沙化，砂石比重尤其高”是项目部对脚下这块施工用地的第一印象，土方工程施工队伍组织困难，投标方漫天要价。项目部施工组织阶段初期，困难重重，一项一项天价更是让项目部大跌眼镜。分包招标期间，现场临建处于准备阶段，20人的管理团队仅有一间30㎡的办公室。本该是回暖3月，而气温仍在0度徘徊，纵使窗外寒风呼啸，不敌工作热火朝天。也是在这30㎡的办公室中，项目所有领导班子参与的开标会公正严谨、谈判斗智斗勇，全体员工团结在何枫项目经理和杨猴栓项目书记的领导下，克服重重困难，集结各方资源，将招标工作顺利推进，为即将开始的施工阶段奠定下坚实基础。

 

    开工一再推迟，节点始终不变，在工期缩短近两月的情况下，项目全体职工没有一丝胆怯，蓄势待发，只等开工冲锋号响起一刻。1台桩机，21个日夜，286根灌注桩带着全项目职工执着的信念坚定地生根在酒泉这片土地上。2016年6月12日，15摄氏度，4级西北风，随着最后一方C50砼浇筑完成，桩基工程圆满完成。桩机司机老梁说，“打了十几年桩，第一次这么紧张，一台机器干出来两台的活儿，我实在记不清钻齿换了多少颗了，你们中建牛逼！”测量员杨宇操着一口湖南话讲到，“我们干测量的胆儿比谁都小，责任心要比天大，桩位不复测至少两遍我浑身不自在，桩基走位研究一遍又一遍，工期这么紧，绝不能让桩机多走半步路。”

    熔炼铸就团队，涅槃浴火重生。主体结构施工激战正酣，其中一家劳务队伍劳动力数却出现减少，工期俨然已暴露出风险，保证节点是雷打不动的目标，打铃交卷是对政府与业主的绝对保证，经项目部研究执行，报中心决策听令，果断做出将其就地清退的决定。工地的日新月异容不得半点怠慢，保节点、抢工期，迎难而上、重拳出击，任何困难险阻都挡不住英勇的万达铁军。

    精品源于质量，安全重于泰山。酒泉万达广场项目部在狠抓工期的基础上，更致力于将质量安全带上一个新台阶。全面落实公司质量标准化，着力打造二代标杆项目。钢筋工程采取直螺纹连接方式，套丝前进行切头打磨处理，用塑料帽进行成品保护，钢筋绑扎前进行弹线，钢筋规格型号进行原位标注等措施，保证了钢筋的成型质量。模板工程框架柱采用槽钢加固，专业技术人员进行指导配模，既保证了截面尺寸又提高了模板的使用率，对平整度、垂直度全面检查，对模板支撑架体进行联合验收，有力的保证了混凝土的成型质量。混凝土浇筑前采用洒水清洗板面、高低标号挂牌措施，坚持浇筑与震捣并重，使用机械压光，保证混凝土达到内实外光、棱角清晰的成型效果。机电安装工程“BIM建筑信息模型技术”指导管控施工，做到管线安装与土建紧密结合，防止出现“错、漏、碰、缺”导致二次施工现象出现。项目大力推广信息化管理应用，针对各项施工工艺、标准及实测实量信息等，制作挂牌二维码，扫描后直接详细反应施工内容、标准，加深作业人员过程中对施工标准的了解，确保施工质量。

    来一方土地，做一个榜样，干一番贡献。中建人做的是建设，干的是责任，环保施工万达先行，扬尘治理全程推进。自开工以来，项目部全过程执行扬尘治理措施，严格落实施工现场六个100%的管控措施，实施工现场100%围挡、工地裸露土100%覆盖、工地主要场地100%硬化、拆除工程100%洒水、出工地运输车辆100%冲净无撒漏、裸露场地100%绿化或覆盖。针对环保施工，项目部提出“要环保，更要节能”、“绿化代替硬化”理念，并落实于生产任务中，在塔吊大臂上安装喷淋系统，用绿化种植全面覆盖非施工通道区域，车辆自动冲洗台更是让污染源有进无出。

    俗话说，众口难调，食堂难搞。自开工以来，项目部伙委会定期收集员工对食堂餐食的建议，并整理汇总反馈给项目书记，食堂厨师乐于实践，是工作更是兴趣，参考员工建议开发出千奇百变的菜品。五月大豆蹄花汤，六月锅仔沸腾鱼，七八酷日当头照，绿豆汤来把暑消，九月莲藕炖排骨，十月入冬抓羊肉。项目部杨书记介绍，项目部伙食委员会在规范化管理上取得了显著成效。在经济效益上提高了食堂的节能降耗能力，在卫生安全管理上完善了监督管理机制，饭菜质量和食品安全得到彻底保障。项目是家就要有家的样子，要有风花雪月。风是同事间意气风发之风，花是相互扶持手留余香之花，雪是登楼眺望的祁连皑皑白雪，月是战友共饮举杯邀明月之月。

    项目各职能部门配置齐全，信息沟通流畅，工作持续有效进行。开展“两学一做”、“夏送清凉”活动，参加酒泉市肃州区第二届“穿越戈壁 走进花城湖”20公里千人徒步活动，不畏严寒酷暑坚持早操锻炼，举办篮球比赛、饺子节、洪水河寻宝，义务劳动等文化娱乐活动。着力打造快乐工作、快乐生活的氛围，拓展幸福空间。推行月度评比制度，颁发月度优秀部门流动红旗，各部门通过PPT汇报了本月工作以及讲解答疑，让各部门工作得到全项目职工了解，为项目信息资源整合、各部门工作交叉渗透、减少重复工作提高整体工作效率起到积极推进的作用。在项目人员需求与日俱增的情况下，项目部提出人才培养计划，由项目部何枫经理牵头，亲自带徒落实“导师带徒”制度，工期再紧，不忘传承。以项目管理为依托，做好了人才建设的准备。

     酒泉万达广场项目自开工以来，项目全体员工鏖战在祁连山脚，爬冰卧雪，战天斗地，克服自然条件恶劣、时间紧、任务重等诸多苦难，发扬不怕吃苦，敢于争先的中建“铁军”精神，集众志、汇众力、精心组织、攻坚克难，确保完美履约。
雄关漫道真如铁，而今迈步从头越；不惧他烈日寒风，中建铁军伴日月。重安全、保质量科学打造，建精品、树标杆，不负众望，来年再创辉煌。