3月17日，禄劝彝族苗族自治县召开全县机关党建工作会议，通过强化“六个一”不断提高机关党建工作水平。

一是抓住思想建党这“一关键”，着力在“两学一做”常态化制度化上下功夫。以“两学一做”常态化制度化为重要载体，推动党员学习全覆盖、支部讨论全覆盖，突出“关键少数”，认真践行“四讲四有”标准，发挥党员示范作用，抓住思想建党这一关键。

二是打牢基层基础这“一根本”，着力在走前头作表率上见成效。从严落实 “三会一课”、规范“三本”（支部组织生活记录本、党员组织生活记录本、党组织谈心谈话记录本）的使用，建立党建责任、项目、考评“三个清单”和窗口单位承诺制、审批单位代理制、热点单位轮岗制“三项制度体系”，提升基层党建基础党务水平，着力解决机关党建“灯下黑”的问题，打造“彝山苗岭”机关党建走廊，培育党建精品，打牢基层基础这一根本。

三是紧扣服务中心这“一主题”，着力在抓党建促发展上有作为。与全县“脱贫攻坚、全面小康”中心工作，同规划、同部署、同落实，推进“党建+创新发展”、“党建+深化改革”、“党建+惠民实事”，深入开展“双联系一共建双推进”活动，抓实扶贫攻坚“挂包帮”“转走访”工作，实施“留守老人留守儿童留守妇女关爱行动”，紧扣服务中心这个主题。

四是要突出作风建设这“一重点”，着力在治症结提效率上求突破。把加强机关作风建设、提振干事创业精气神作为重点任务，扎实推进“生态建设年”各项工作，强化问题整改，完善考核机制，深入推进党风廉政建设，深化和拓展机关党建走前头作表率主题实践活动，努力营造风清气正的政治生态和干事创业的发展生态。作风彰显形象，作风成就事业，突出作风建设这一重点。

五是围绕队伍建设这“一核心”，着力在严管理强素质上见实招。严把入口，提高党员发展质量，畅通出口，纯洁党员队伍，抓好党员教育、管理和服务建立健全党内激励机制，提升党员干部队伍的业务素质和能力，充分调动干事创业的积极性、主动性和创造性，不断提高党的执政能力，围绕队伍建设这一核心。

六是强化组织领导这“一保障”，着力在压责任抓落实上敢担当。完善工作机制，把机关党建纳入党的建设的总体布局，守好“责任田”，耕好“自留地”，提升服务能力，打造高素质党务干部队伍，落实经费投入与使用，为机关各项事业发展提供坚强有力保障，强化组织领导这一保障。（禄劝县委组织部 张瑞媛 ）