本网讯: 近年来，云南盐津县人民法院坚持以提升法院文化软实力为重点，从抓认识、抓精神、抓载体、抓活动着手，积极探索基层法院文化建设路子，把法院文化建设当作抓“心”、聚“力”、助“建设”、谋“发展”的有效途径，全面拓展法院文化建设，打造出盐津法院文化新亮点，营造出富有特色的法院文化，有效地增强了队伍的凝聚力、向心力和战斗力，为圆满完成各项工作任务奠定了坚实的基础。   

    一、创新理念，激活法院文化发展的新动力。该院立足队伍建设和审执工作实际，坚持以思想为主导，强化文化建院和文化育人、励人的观念，激发推进法院文化持续发展的新动力。一是打牢思想基础。通过召开专题研讨部署会、出台制度等形式，深入宣传、引导和动员，及时澄清干警各种模糊认识，引导广大干警牢固树立“文化也是战斗力”的观念；鼓励文体骨干当好“主角”，发挥作用，突出干警主体地位，引导全院干警参与文化活动；形成了院党组重视起来、各部门抓起来、干警动起来的良好氛围。二是加强基础设施建设。启动育人工程，院领导统一认识，合理利用现有资源，新建多功能健身房，购置了跑步机、台球桌、乒乓球桌等一套完备的健身器材，为干警健身锻炼搭建平台、创造条件。为方便干警健身锻炼后洗浴，该院还改建了干警浴室，这一更加人性化的举措得到了广大干警的一致赞誉。三是筑牢学习平台。坚持把抓好干警政治理论和科学文化学习作为法院文化建设重点，以“书香法院”活动为载体，以电子阅览室、团支部活动室等为阵地，为干警文化交流、业务探讨及知识拓展提供了平台。

    二、拓宽形式，发挥法院文化育人强院的作用。该院坚持将法院文化建设作为宣传发动群众、密切干群关系的重要载体，作为推进司法为民的有力抓手，用法院文化软实力引领思想、激发热情、推动工作。一是构建文化互动载体。定期举办法院公众开放日活动，邀请党委、政府、学校、社区代表到法院参观，开展文化经验交流活动，积极听取各界代表对法院工作的意见和建议，并及时予以反馈；组织干警积极参加党委政府开展的篮球、演讲比赛等文体活动，为干警提供学习机会的同时，还进一步增进与地方党委政府及各部门的了解及互信；引导干警积极参与禁毒志愿者、献血、助残、为留守山区孩子献爱心等社会公益活动，培养干警服务社会意识。二是搭建干警活动平台。该院在实践中体会到开展文体活动是法院文化建设的重要内容，因此，该院定期组织举办各种文体活动，为干警搭建平台，鼓励干警积极参与。2013年，该院先后举办了主题为“感恩教育”的演讲比赛，“党的十八大”知识竞赛等活动；现已形成机制开展的“书香法院”读书活动、“进步之星”健康体能测试评比活动，活动的举办有力地丰富了法院文化生活，陶冶了干警情操，增进了干警归属感，提升了队伍活力。三是关爱干警，凝聚人心。新一届院党组积极拓宽法院文化内涵，立足人文关怀，实施暖心工程，构建和谐法院。为外地干警提供住宿，解决干警后顾之忧，使干警全身心地投入到工作中；为保障干警身心健康，该院出台了《关于进一步明确请销假及相关待遇的规定》，该规定涉及干警探亲、公休、事假、体检等重要内容，为保护干警的身心健康提供了强有力的制度保障；在干部成长进步上，坚持装在心里，想在前面，坚持大胆使用，给干部多交任务、压担子、教方法，使他们能够迅速成长起来，目前共有4名同志列为晋升正科级人选，8名同志列入晋升副科级人选，为队伍的长远发展奠定了扎实的基础；使干警感受到实实在在的温暖，让干警的归属感、成就感、幸福感进一步增强，继而形成爱岗敬业、努力工作、奋发向上的内在动力，广大干警始终保持拼搏奉献的工作热情和昂扬向上的精神风貌。

    三、工作初见成效，凸显法院文化强劲的助推力。通过开展法院文化建设，进一步坚定了队伍的理想信念和政治方向，队伍的整体素质和战斗力有了显著提高，确保了各项工作的顺利开展。一是提升了干警的素质素养。在法院文化的熏陶下，干警在思想观念和生活习惯上都逐渐发生了变化，一些不良习惯慢慢淡出了干警的生活，干警的举止更加文明，精神更加振奋，形象有了质的改变，全院上下洋溢着生机和活力。二是促进了各项业务工作的开展。通过法院文化建设，进一步激发了队伍的战斗力，该院在各项工作中均取得了突破，在案多人少的条件下，还保持较高的结案率。三是进一步提高了服务质量。该院院通过法院文化建设，进一步强化了干警队伍的宗旨意识，让群众得到了更加优质便利的服务。

    未来的工作中，该院将持之以恒，努力开展法院文化建设，提升队伍软实力，努力推进学习型法院建设，全力打造特色鲜明的法院文化；继续创新思路、完善措施、丰富形式，将法院文化建设不断推向新水平。将盐津法院打造成青年干警成长成才的摇篮;为盐津培育一支政治素质过硬、品德高尚、业务素质高的司法队伍;为盐津经济的更快更好发展做出应有的贡献。