今年3月初，曲阜市通过向群众、网民、人大代表、政协委员等各群体代表征求意见，梳理出了群众不满意的“四风”问题。其中，“脱离群众，‘官气’多、‘民气’少”、“坐车讲高档、进出讲排场”等被列入其中。“只要群众有一点儿不满意，就说明我们的工作还有差距。”曲阜市委书记李长胜说，领导干部配备秘书、公车等问题往往会成为群众关注的焦点，在一定程度上影响了干部整体形象，必须率先整改。

    紧随其后，曲阜市委市政府果断将包括市委书记、市长在内的10位领导的秘书配备取消，秘书被安排回原岗位例行开展本职工作，如领导有工作需要可灵活安排。“由原来的一对一服务，变成了一对多服务。”曲阜市一相关负责人表示，按照规定，只有省部级以上领导才能够配备专职秘书，秘书的主要职责是协助领导开展日常工作，但因没有明确条文要求省部级以下领导不得配备专职秘书，所以一些县处级单位便跟风也为领导配备专职秘书，这种现象在全国2000多个县区中是广泛存在的。由于秘书队伍素质参差不齐，一些秘书打着领导旗号办私事的现象也出现过。

    “目前，中央正在开展反‘四风’活动，曲阜取消领导秘书的根本目的也在于此。”曲阜市委书记李长胜说，取消专职秘书后，要求领导必须要身体力行，只有自己做得多了才能保证工作更好地开展。

市民说法：　没人提包端水，更能扑下身子

    “取消领导秘书配备让人从心底里感觉少了前呼后拥的官员气，让百姓感觉和领导的距离更近了，多了股清新之风。”说起对取消领导秘书的看法，曲阜市民宫涛说，领导外出随从人员前呼后拥，秘书提包端茶的现象依然存在。这样，即使官员走到基层，走到普通群众中间，也会引起反感，让人感觉距离很远，官僚气很重。“曲阜取消10位市级领导的秘书，彰显出了政府拿自己开刀的勇气和魄力。”

    曲阜网友赵成伟认为，取消领导秘书节省了政府部门的人力资源，可将10位秘书安排到更需要的岗位上，开展其他工作，从一定程度上来说提高了政府部门的工作效率。“领导没有了专职的秘书，也减少了工作中对秘书的依赖，能够拿出更大的精力来独立思考问题，解决问题。”赵成伟说。

专家观点：县处级配秘书就是官僚之风作祟

   “以工作要求来论，县处级领导是不应该设置专职秘书的，这主要是因部分官员的攀比心和所谓的面子在作祟。”西南政法大学政治学教授王安白认为，领导专职秘书的设置造成了政府部门机构的臃肿，会导致政府的超编。因秘书的存在，一些领导可能会产生惰性，不少工作让秘书代办，甚至个人私事也交给秘书去做，这不仅助长了部分领导干部的官僚气息，也在群众心目中造成了不好的影响。更有甚者，一些领导将出门有秘书陪伴当做时尚，“没有秘书就感觉没有面子。”

    王安白说，一些县处级领导随意配备秘书是严重脱离群众的行为，领导干部和人民群众的鱼水之情，被这种不正常的官僚之风严重破坏，形成了一条泾渭分明的界线。如这一现象得不到及时解决，恐会影响群众对党和政府部门的满意度。作为一个县级市，曲阜能够从自身找问题，并果断取消了市级领导秘书的配备，体现了政府部门领导改革和求变的决心，这种做法值得推广。