时下，“新常态”已成为一个高频词。无论是作风建设，还是其他领域，都呈现出新常态。

　　面对新常态，少数党员干部却出现了难适应、不习惯的问题。有的感叹工作标准太高、要求太严、节奏太快，“压力山大”；有的抱怨禁令太多、福利取消、收入减少，感觉“越来越不自由，越干越没意思”，出现了观望等待、焦虑埋怨等情绪；还有的抱怨“为官不易”，抱着“只要不出事，宁愿不做事”“不求过得硬，只求过得去”的态度，消极应付，不敢担当，等等。

　　凡此种种，虽然只是个别现象，影响和危害却不容小觑。对广大党员干部来讲，能不能适应新常态是当前面临的新考验，能不能尽快走出认识误区和纠正行为偏差将影响到党和军队事业前进的步伐。适应新常态，关键看能否保持“心常态”。

　　古人语，“心有所想，未必行之；人有所行，心必思之。”人的行为总是受心支配，与心相连。对党员干部而言，保持“心常态”，就要端正事业观、政绩观、权力观，遵守更多的规矩、接受更严的约束，体现更大的担当、作出更大的贡献。

编辑/方圆